планирование ФОТ на год по категориям и в целом по предприятию; (в разрезе видов начислений); анализ ФЗП и численности в разрезе подразделений, источников финансирования и категорий персонала (план-ф...

Вести работу по совершенствованию организации труда, систем заработной платы и форм материального стимулирования Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать и составлять установл...

вести работу по организации заработной платы; вести учет показателей по туду, анализировать их и составлять установленную отчетность; выполнять работу по формированию учета данных по труду, численно...

Обеспечение эффективного экономического планирования, направленного на организацию труда и развитие систем оплаты труда для достижения целей организации...

- осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства -проводит работу по нормированию труда и зар.пл...

согласно инструкции...

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной пла...

Осуществляет работу по организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования. Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретны...

Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала Анализ успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала Разработка системы оплаты труда персонал...

Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией...

Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации....