Часто "декретом" называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка, но это не совсем так. Есть два разных понятия:
1. Декретный отпуск (140 дней) - это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.
2. Отпуск по уходу за ребенком (730 дней) — это период, в который мать или отец временно освобождается от работы, чтобы ухаживать за ребенком. В общем случае вы получаете 40% от среднемесячной зарплаты
Допустим, ваша ежемесячная зарплата — 71 000 ₽. В 2024 году вы собираетесь уйти в декретный отпуск. Ее средний дневной заработок такой:
Из расчета надо убрать все дни болезни, беременности и ухода за ребенком. Их нужно сложить и минусовать из 730 дней.
Допустим, вы 2022 и 2023 годы не были на больничном, в декрете или отпуске по уходу за ребенком, пособие по беременности и родам за 140 дней составит:
Оформить отпуск (730 дней) можно сразу после больничного по беременности и родам, а можно позже. При этом мать ребенка (родственник, опекун) может быть в отпуске по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день или на дому с сохранением пособия.
Ответы:
Юрий, 03.03.2024
Город:
Да, хороший вопрос. Самого очень интересует. Может кто-то знает?