Ищете работу в ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 8 Г.ИВАНОВО? Посмотрите на статистику зарплат, поймите сколько получают сотрудники - и сделайте свой выбор!
Зарплата в ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 8 Г.ИВАНОВО в 2023 году варьируется от 16 242 руб. в месяц на должности Медицинский регистратор до 24 000 руб. в месяц на должности Повар
Средний уровень зарплаты в Областное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская клиническая больница № 8" г.Иваново в 2023 году составляет 16 242 руб.. Это медианное значение, то есть находится ровно по середине между минимальной и максимальной зарплатой.
Средний уровень зарплаты в ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 8 Г.ИВАНОВО по годам (медианное значение):
| Год | ЗП, руб |
| 2023 | 16 242 |
| 2022 | 23 000 |
Зарплата в Областное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская клиническая больница № 8" г.Иваново - это объективная информация, которая будет полезна абсолютно любому человек, подумывающему о трудоустройстве в эту компании. Статистика в таблице ниже составлена на основании свежих и архивных вакансий Областное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская клиническая больница № 8" г.Иваново, поэтому можно считать её достоверной в практическом смысле. Узнайте, когда повышение зарплаты в ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 8 Г.ИВАНОВО.
| Город | Зарплата |
| Иваново → | 19 242 руб |
| Область | Зарплата |
| Ивановская область → | 19 242 - 24 000 руб |
| Должность | Зарплата |
| Кухонный рабочий → | 19 242 руб |
| Медицинская сестра операционная → | 23 500 руб |
| Медицинская сестра стерилизационной → | 23 500 руб |
| Повар → | 24 000 руб |
Ищете работу в ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 8 Г.ИВАНОВО? Посмотрите свежие вакансии ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 8" Г.ИВАНОВО на сайте Rabotat.top.
