Поиск работы - где платят!
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Ищете работу в АО "МУРОМСКОЕ ПАТП" в Муром? Изучите свежие вакансии, уровень заработной платы, требования и города размещения.
Средняя зарплата в МУРОМСКОЕ ПАТП в МУР в 2026 году составляет 65 000 руб. (в 2025 составляла 65 000 руб.)
Хотите знать о новых вакансиях в АО "МУРОМСКОЕ ПАТП"?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
ремонт и обслуживание автотранспорта на предприятии...
Продажа и контроль проездных билетов, кондуктор должен знать правила пассажироперевозок, правила оказания доврачебной помощи...
контроль билетов на маршрутах городского транспорта, оформление соответствующих отчетных документов...
координировать работу общественного транспорта и осуществлять оперативный контроль; организация пассажирских перевозок, контроль работы водителей и кондукторов на линии, выполнение ими сменного задани...
контроль билетов на маршрутах городского транспорта, оформление соответствующих отчетных документов...
Подчиняться и выполнять приказы диспетчерского персонала и руководящих работников, осуществляющих контроль за работой автомобильного транспорта на линии. Соблюдать график движения автобуса, согласно о...
Подчиняться и выполнять приказы диспетчерского персонала и руководящих работников, осуществляющих контроль за работой автомобильного транспорта на линии. Соблюдать график движения автобуса, согласно о...
обслуживание, ремонт и настройка узлов и систем (коробка передач,трансмиссии,подвески...), диагностика и анализ неисправностей, ремонт и замена деталей...
Подчиняться и выполнять приказы диспетчерского персонала и руководящих работников, осуществляющих контроль за работой автомобильного транспорта на линии. Соблюдать график движения автобуса, согласно о...
обслуживание, ремонт и настройка узлов и систем (коробка передач,трансмиссии,подвески...), диагностика и анализ неисправностей, ремонт и замена деталей...
