Ищете работу в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ С ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ КЛУБНОЙ СИСТЕМОЙ? Посмотрите на статистику зарплат, поймите сколько получают сотрудники - и сделайте свой выбор!
Зарплата в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ С ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ КЛУБНОЙ СИСТЕМОЙ в 2024 году варьируется от 19 242 руб. в месяц на должности аккомпаниатор до 21 400 руб. в месяц на должности аккомпаниатор
Средний уровень зарплаты в Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Районный дом культуры с централизованной клубной системой" в 2024 году составляет 21 400 руб.. Это медианное значение, то есть находится ровно по середине между минимальной и максимальной зарплатой.
Средний уровень зарплаты в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ С ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ КЛУБНОЙ СИСТЕМОЙ по годам (медианное значение):
| Год | ЗП, руб |
| 2024 | 21 400 |
| 2023 | 19 242 |
| 2022 | 18 000 |
Зарплата в Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Районный дом культуры с централизованной клубной системой" - это объективная информация, которая будет полезна абсолютно любому человек, подумывающему о трудоустройстве в эту компании. Статистика в таблице ниже составлена на основании свежих и архивных вакансий Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Районный дом культуры с централизованной клубной системой", поэтому можно считать её достоверной в практическом смысле. Узнайте, когда повышение зарплаты в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ С ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ КЛУБНОЙ СИСТЕМОЙ.
| Область | Зарплата |
| Нижегородская область → | 19 242 - 20 000 руб |
| Должность | Зарплата |
| аккомпаниатор → | 19 242 руб |
| Культорганизатор → | 19 242 - 20 000 руб |
| Методист → | 19 242 руб |
Ищете работу в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ С ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ КЛУБНОЙ СИСТЕМОЙ? Посмотрите свежие вакансии МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ С ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ КЛУБНОЙ СИСТЕМОЙ" на сайте Rabotat.top.
