Какая зарплата в ИРКУТСКГИПРОДОРНИИ?

Ищете работу в ИРКУТСКГИПРОДОРНИИ? Посмотрите на статистику зарплат, поймите сколько получают сотрудники - и сделайте свой выбор!

person

Зарплата в ИРКУТСКГИПРОДОРНИИ в 2025 году варьируется от 55 000 руб. в месяц на должности автомеханик до 80 000 руб. в месяц на должности инженер по охране окружающей среды (эколог)

Средняя зарплата в АО "ИРКУТСКГИПРОДОРНИИ" в 2025 году составляет 75 000 руб. Это данные из вакансий за год. Это на 11 % меньше средней зарплаты по России (по версии Росстата)

Динамика зарплат в ИРКУТСКГИПРОДОРНИИ 📊

Год ЗП, руб
2025 75 000
2024 30 000
2023 60 000
Статистика зарплат ИРКУТСКГИПРОДОРНИИ

Зарплата в АО "ИРКУТСКГИПРОДОРНИИ" - это объективная информация, которая будет полезна абсолютно любому человеку, подумывающему о трудоустройстве в эту компанию. Статистика в таблице выше составлена на основании свежих и архивных вакансий АО "ИРКУТСКГИПРОДОРНИИ", поэтому можно считать её достоверной в практическом смысле. Узнайте, когда повышение зарплаты в ИРКУТСКГИПРОДОРНИИ.

Иркутский Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт. Более 50 лет на рынке. Деятельность компании: топографо-геодезические и землеустроительные работы, инвентаризация земель; проектирование автодорог, мостов и других сооружений; обслуживание, испытание, диагностика автодорог, мостов и других сооружений; оценка взаимодействия на окружающую среду; консалтинговые услуги; проектирование магистральных нефтепроводов; инженерное сопровождение строительства архитектурно- строительное проектирование; обследование зданий и сооружений; промышленно гражданское строительство. Политика АО «Иркутскгипродорнии» в области управления персоналом основывается на следующих принципах: создание условий для высокоэффективного труда, профессионального роста и карьеры каждого сотрудника; продвижение по службе наиболее способных сотрудников; поддержка инициативных и поощрение (моральное и материальное) продуктивных сотрудников. Средства реализации политики Для реализации этой цели используется все многообразие современных HR-технологий: Ориентация на квалифицированные кадры; Признание в качестве приоритетных ценностей: профессионализм и приверженность фирме при оценке результатов труда и продвижении по службе; Альтернативность при подборе персонала; Целевой набор персонала, его обучение и адаптация к условиям фирмы; Постоянное совершенствование системы мотивации персонала; Ротация кадров; Совершенствование системы информационного обеспечения персонала.

Работа в АО "ИРКУТСКГИПРОДОРНИИ": новые вакансии

Работа в АО ИРКУТСКГИПРОДОРНИИ: свежие вакансии
Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob
Вакансии вахта