Ищете работу в ОМСКИЙ КАУЧУК? Изучите самые свежие вакансии АО "ОМСКИЙ КАУЧУК". Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании АО "ОМСКИЙ КАУЧУК"
Рассматриваете перспективу работы в ОМСКИЙ КАУЧУК? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в АО "ОМСКИЙ КАУЧУК" СПЕЦИАЛИСТОМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в 2024 году составляет 48 300 руб.
Вся информация о зарплатах в АО "ОМСКИЙ КАУЧУК" →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников АО "ОМСКИЙ КАУЧУК" →
Описание организации: Завод «Омский каучук» – один из лидеров среди российских производителей синтетического каучука. Днем рождения завода считается 24 октября 1962 г., когда был выпущен первый брикет омского каучука. Продукция АО «Омский каучук» на протяжении всей истории была неоднократно удостоена высоких наград, в том числе – международного приза за достижения в технологии и качестве продукции, сертификата РФ «Лидер Российской экономики», премии «Золотой Меркурий» за лучшие показатели по объёмам реализованной продукции от Европейской Ассоциации «Партнерство ради прогресса», дипломов и медалей международных выставок «Химия», «Шины, РТИ и каучуки». Продукция завода неоднократно побеждала в конкурсе «Сто лучших товаров России». Кадровая и социальная политика: На предприятии трудится более 3 000 человек, из них 30% молодёжи в возрасте до 35 лет. В рамках коллективного договора действует специальная программа социальной поддержки работников предприятия. Работа в «Омском каучуке» это: Стабильный доход; Возможность для карьерного роста; Необходимые условия для самореализации; Бонусы за рацпредложения и научную деятельность; Работа с высокопрофессиональными наставниками; Медицинское обслуживание, программы поддержания здорового образа жизни и ДМС; Мероприятия для работников и членов их семей. Контактная информация: E-mail для вопросов и резюме: [email protected] Телефон: +7 (3812) 69-70-39; +7 (3812) 69-73-22
Хотите знать о новых вакансиях в АО "ОМСКИЙ КАУЧУК"? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
Активный прямой поиск кандидатов и размещение вакансий на сайтах по поиску работы; Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии с поданными заявками на подбор; Отчетность по подбору персонал...