Реклама

Какая зарплата в ВЕСНА?

Ищете работу в ВЕСНА? Посмотрите на статистику зарплат, поймите сколько получают сотрудники - и сделайте свой выбор!

person

Зарплата в ВЕСНА в 2025 году варьируется от 27 100 руб. в месяц на должности мойщик посуды до 80 500 руб. в месяц на должности начальник отдела организации и оплаты труда (отиз)

Средняя зарплата в ОАО «Весна» в 2025 году составляет 60 000 руб. Это данные из вакансий за год. Это на 29 % меньше средней зарплаты по России (по версии Росстата)

Динамика зарплат в ВЕСНА 📊

Год ЗП, руб
2025 60 000
2024 32 300
2023 29 000
Статистика зарплат ВЕСНА

Зарплата в ОАО «Весна» - это объективная информация, которая будет полезна абсолютно любому человеку, подумывающему о трудоустройстве в эту компанию. Статистика в таблице выше составлена на основании свежих и архивных вакансий ОАО «Весна», поэтому можно считать её достоверной в практическом смысле. Узнайте, когда повышение зарплаты в ВЕСНА.

Зарплата в ОАО «Весна» по городам:

Зарплата в ОАО «Весна» по областям:

Зарплата в ОАО «Весна» по должностям:

Открытое акционерное общество «Весна» - одно из старейших предприятий по производству игрушек в нашей стране, отсчитывает свою историю с 1942 года. ОАО «Весна» сегодня – это современное и динамично развивающееся предприятие по производству детских игрушек более 1200 наименований, один из лидеров в производстве кукол в России, производит свыше миллиона кукол в год. Продукция фабрики поставляется более чем в 70 регионов нашей страны; а также в Белоруссию, Казахстан, Украину, Канаду, Монголию, Израиль и др. ОАО «Весна» ежегодно выпускает около 1200 наименований продукции: куклы, мягко-набивные игрушки из искусственного меха, кукольный театр, образные игрушки из ПВХ - пластизоля, пластмассовые игрушки, карнавальные костюмы, мячи из ПВХ - пластизоля. Производственные   успехи   предприятия   оценены множественными российскими государственными и общественными наградами, а также отмечены  дипломами и призами    Международного уровня. ОАО «Весна» не только гарантированно обеспечивает своим сотрудникам социальный пакет, установленный законодательством, но и создает для них дополнительные льготы – частично компенсируется стоимость питания в собственной корпоративной столовой, организована работа  здравпункта, за счет средств предприятия  частично оплачиваются путевки в летние оздоровительные лагеря для детей работников, организуются  мероприятия для активного проведения досуга. Для сотрудников регулярно проводится корпоративное обучение на рабочем месте, с целью совершенствования профессиональных знаний, умений, навыков и развития персонала, с учетом оперативных изменений в законодательстве.

Работа в ОАО «ВЕСНА»: новые вакансии

Работа в ОАО «Весна»: свежие вакансии
Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob
Вакансии вахта