В настоящее время «Алмис» - это не просто фирма по заготовке и переработке древесины, а одно из крупнейших предприятий лесопромышленного комплекса Кировской области, осуществляющее весь технологический цикл — начиная от заготовки леса и заканчивая его полной обработкой и поставкой на российский и международный рынки.  За время существования ООО ПКП «Алмис» немало руководящих работников предприятия, включая генерального директора, прошли и проходят обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров. Этот богатый управленческий опыт позволяет оперативно реагировать на проблемы, находить компромиссы в решении сложных вопросов, реально оценивать экономическую деятельность предприятия, внедрять новые прогрессивные методы управления. Кадровая политика предприятия Сотрудники компании являются основой потенциала ООО ПКП «Алмис». Это секрет нашего успеха. Постоянный поиск новых решений, приобретение знаний и тренировка навыков – это сложившаяся реальность нашей корпоративной жизни. Мы знаем, что такое сплочённая команда, трудности и поиск правильного решения. Мы эффективны и добиваемся всего вместе. Основой политики управления персонала является построение системы, в основу которой входят конкретные мероприятия: ·         мотивация КАЖДОГО работника, его НАЦЕЛЕННОСТЬ на стратегию компании ·         оценка степени достижения РЕЗУЛЬТАТОВ ·         ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ и ПООЩРЕНИЕ сотрудников. Учитывая то, что именно профессионализм работников и удовлетворение трудом положены в основу процветания компании, мы создаем такую систему управления кадрами, при которой ООО ПКП «Алмис» носит статус «стабильного работодателя» на рынке труда. Рост и успех наших сотрудников – это рост и успех «Алмис».