Какая зарплата в ВИП? Статистика по вакансиям.

Зарплата в ВИП в 2026 году варьируется от 39 900 руб. в месяц на должности разнорабочий ор мп до 52 000 руб. в месяц на должности электрик. Средняя зарплата в Общество с ограниченной ответственностью "ВИП" в 2026 году составляет 51 900 руб. Это данные из вакансий за год. Это на 38% меньше средней зарплаты по России (по версии Росстата).

Работа: свежие вакансии » Общество с ограниченной ответственностью "ВИП"» Зарплаты

Какая зарплата в ОСОО ВИП?

Ищете работу в ВИП? Посмотрите на статистику зарплат, узнайте сколько получают сотрудники — и сделайте свой выбор!

Зарплата в ВИП в 2026 году варьируется от 39 900 руб. в месяц на должности разнорабочий ор мп до 52 000 руб. в месяц на должности электрик

Средняя зарплата в ВИП в 2026 году составляет 51 900 руб. Данные на основе вакансий за год. Это на 38% меньше средней зарплаты по России (по данным Росстата).

Динамика зарплат в ВИП

Год	ЗП, руб
2026	51 900
2025	51 900
2024	72 600

Зарплата в ВИП — это объективная информация, которая будет полезна любому соискателю, рассматривающему трудоустройство в эту компанию. Статистика в таблице выше составлена на основании свежих и архивных вакансий ВИП, поэтому можно считать её достоверной.

Зарплата в ВИП по городам

Город	Зарплата
Геленджик →	39 900 - 90 000 руб

Зарплата в ВИП по регионам

Область	Зарплата
Краснодарский край →	39 900 - 81 000 руб

Зарплата в ВИП по должностям

Должность	Зарплата
Разнорабочий →	39 900 руб
Разнорабочий ОР МП →	39 900 руб
Слесарь-сантехник →	39 900 руб
Уборщик производственных помещений →	39 930 руб
Электрик →	39 930 руб

Компания ВиП является официальным партнером Актион-Digital. Мы предлагаем электронную систему БСС «Система Главбух», «Системы Кадры», 26 журналов, 5 газет, свыше 20 серий книг, 9 обновляемых справочников. На сегодняшний день в компании работает одна из лучших команд профессионалов своего дела. Ни для кого не секрет, что в наших изданиях самые грамотные авторы, самые интересные практики и самые передовые идеи! Запуск новых проектов требует привлечения профессиональных кадров и особого внимания к развитию собственного персонала.