Ищете работу в РЖД? Изучите самые свежие вакансии ОАО "РЖД". Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании ОАО "РЖД"
Рассматриваете перспективу работы в РЖД? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в ОАО "РЖД" ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ в 2024 году составляет 66 105 руб.
Вся информация о зарплатах в ОАО "РЖД" →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников ОАО "РЖД" →
Описание организации:
ОАО «Российские железные дороги» — государственная компания стратегического значения, владелец и оператор инфраструктуры сети железных дорог России.
"РЖД" занимает второе место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ и является крупнейшим работодателем России. В компании работают 711 тысяч человек.
Миссия "РЖД" - эффективное развитие конкурентоспособного на российском и мировом рынках транспортного бизнеса.
Общая длина железных дорог в России более 855000 км, электрифицированных линий - 43800км.
Вся сеть железных дорог разделена между 16 филиалами, региональными центрами.
"РЖД" - это гарантия комфорта и безопасности для клиентов, профессиональный рост и уверенность в завтрашнем дне для сотрудников.
Адрес организации:107174, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Басманный, ул. Новая Басманная, д. 2/1, стр.1.
Email: [email protected]
Работа в ОАО "РЖД": новые вакансии
Хотите знать о новых вакансиях в ОАО "РЖД"? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
организация кадровых движений работников;ведение работы по подбору персонала;организация социальной работы;взаимодействие с ВУЗ, СУЗ и ОЦО;работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon);веде...
осуществление оформления приказов по личному составу, всех видов отпусков, дополнительных соглашений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами;ф...
ведение учета личного состава работников;оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников;контроль укомплектования вакансий;участие в кадровом аудите;работа в автоматизированной систе...
ведение учета личного состава работников;оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников;контроль укомплектования вакансий;участие в кадровом аудите;работа в автоматизированной систе...
ведение учета личного состава работников;оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников;контроль укомплектования вакансий;участие в кадровом аудите;работа в автоматизированной систе...
ведение учета личного состава работников;оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников;контроль укомплектования вакансий;участие в кадровом аудите;работа в автоматизированной систе...
Документационное обеспечение работы с персоналом. Ведение документации по учёту и движению персонала, разработка типовых форм документов, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. 2 ...
Обеспечивает реализацию единой политики управления персоналом, его соответствие с предъявляемыми требованиями по образованию, квалификации и правильному использованию. Организует разработку прогнозов,...
• ведение учета личного состава работников;• оформление приема, увольнения, больничные листы,перемещения и перевода сотрудников;• контроль укомплектования вакансий;• работа в автоматизированной систем...
подготовка приказов по кадровому делопроизводству (прием, увольнение,перемещение);контроль за своевременным прохождением медицинского освидетельствования и переосвидетельствования работников;оформлени...
