Ищете работу в РЖД? Изучите самые свежие вакансии ОАО "РЖД". Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании ОАО "РЖД"
Рассматриваете перспективу работы в РЖД? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в ОАО "РЖД" ВЕДУЩИМ ИНЖЕНЕР ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА в 2025 году составляет 62 200 руб. (в 2024 составляла 67 425 руб. )
Вся информация о зарплатах в ОАО "РЖД" →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников ОАО "РЖД" →
Описание организации:
ОАО «Российские железные дороги» — государственная компания стратегического значения, владелец и оператор инфраструктуры сети железных дорог России.
"РЖД" занимает второе место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ и является крупнейшим работодателем России. В компании работают 711 тысяч человек.
Миссия "РЖД" - эффективное развитие конкурентоспособного на российском и мировом рынках транспортного бизнеса.
Общая длина железных дорог в России более 855000 км, электрифицированных линий - 43800км.
Вся сеть железных дорог разделена между 16 филиалами, региональными центрами.
"РЖД" - это гарантия комфорта и безопасности для клиентов, профессиональный рост и уверенность в завтрашнем дне для сотрудников.
Адрес организации:107174, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Басманный, ул. Новая Басманная, д. 2/1, стр.1.
Email: [email protected]
Хотите знать о новых вакансиях в ОАО "РЖД"? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
Осуществляет контроль за правильным применением тарифных ставок, доплат, надбавок к заработной плате, форм и систем оплаты труда;Вносит предложения о дополнительном премировании для работников пр...
ведение, проверка и закрытие табелей учета рабочего времени, составление графиков сменности работников дистанции;составление расчета среднемесячной заработной платы, расход фонда оплаты труда и произв...
оформляет документы по вопросам оплаты труда персонала;внедряет системы организации труда персонала и контроля над нормированием с определением трудоемкости,нормативной численности,графиков работ и ус...
Контроль организации работы по нормированию и оплате труда, учета рабочего времени, соблюдение режима труда и отдыха.Разработка проектов положений по премированию и нормированию труда.Анализ фонда опл...
разрабатывает системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценко затрат на персонал;внедряет системы организации труда персонала и контроля над нормированием с...
Организация работы по разработке и внедрению нормированных заданий (планов работы или аналогичных документов) работникам с повременной оплатой труда. Разработка нормы времени на разовые и дополнительн...
• расчёт заработной платы за первую и вторую половину месяца;• нормирование труда, ведение табелей, хронометраж рабочего дня;• формирование аналитических отчётов по труду и заработной плате....
формирование плановой, ожидаемой и фактической сметы фонда заработной платы дирекции в разрезе структурных подразделений и хозяйств;формирование штатной ведомости по фонду оплаты труда;анализ реальной...
• расчёт заработной платы за первую и вторую половину месяца;• нормирование труда, ведение табелей, хронометраж рабочего дня;• формирование аналитических отчётов по труду и заработной плате....
• расчёт заработной платы за первую и вторую половину месяца;• нормирование труда, ведение табелей, хронометраж рабочего дня;• формирование аналитических отчётов по труду и заработной плате....
Осуществление контроля верного применения тарифных ставок, доплат, надбавок к заработной плате, форм и систем оплаты труда, расчета заработной платы работников участка производства в системе ЕК АСУТР,...
разрабатывает системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценко затрат на персонал;внедряет системы организации труда персонала и контроля над нормированием с...
• расчёт заработной платы за первую и вторую половину месяца;• нормирование труда, ведение табелей, хронометраж рабочего дня;• формирование аналитических отчётов по труду и заработной плате....
Организация работы по разработке и внедрению нормированных заданий (планов работы или аналогичных документов) работникам с повременной оплатой труда. Разработка нормы времени на разовые и дополнительн...