Какая зарплата в НОВОСИБИРСКЭНЕРГОСБЫТ? Статистика по вакансиям.

Зарплата в НОВОСИБИРСКЭНЕРГОСБЫТ в 2026 году варьируется от 34 000 руб. в месяц на должности делопроизводитель до 60 000 руб. в месяц на должности инженер-электрик. Средняя зарплата в Акционерное общество "Новосибирскэнергосбыт" в 2026 году составляет 60 000 руб. Это данные из вакансий за год. Это на 29% меньше средней зарплаты по России (по версии Росстата).

Работа: свежие вакансии » Акционерное общество "Новосибирскэнергосбыт"» Зарплаты

Какая зарплата в АО НОВОСИБИРСКЭНЕРГОСБЫТ?

Ищете работу в НОВОСИБИРСКЭНЕРГОСБЫТ? Посмотрите на статистику зарплат, узнайте сколько получают сотрудники — и сделайте свой выбор!

Зарплата в НОВОСИБИРСКЭНЕРГОСБЫТ в 2026 году варьируется от 34 000 руб. в месяц на должности делопроизводитель до 60 000 руб. в месяц на должности инженер-электрик

Средняя зарплата в НОВОСИБИРСКЭНЕРГОСБЫТ в 2026 году составляет 60 000 руб. Данные на основе вакансий за год. Это на 29% меньше средней зарплаты по России (по данным Росстата).

Динамика зарплат в НОВОСИБИРСКЭНЕРГОСБЫТ

Год	ЗП, руб
2026	60 000
2025	28 050
2024	40 000

Статистика зарплат в НОВОСИБИРСКЭНЕРГОСБЫТ

Зарплата в НОВОСИБИРСКЭНЕРГОСБЫТ — это объективная информация, которая будет полезна любому соискателю, рассматривающему трудоустройство в эту компанию. Статистика в таблице выше составлена на основании свежих и архивных вакансий НОВОСИБИРСКЭНЕРГОСБЫТ, поэтому можно считать её достоверной.

Зарплата в НОВОСИБИРСКЭНЕРГОСБЫТ по городам

Город	Зарплата
Искитим →	40 000 - 60 000 руб
Куйбышев →	40 000 - 60 000 руб
Новосибирск →	34 000 руб

Зарплата в НОВОСИБИРСКЭНЕРГОСБЫТ по регионам

Область	Зарплата
Новосибирская область →	34 000 - 45 600 руб

Зарплата в НОВОСИБИРСКЭНЕРГОСБЫТ по должностям

Должность	Зарплата
Делопроизводитель →	34 000 руб
Инженер-электрик →	40 000 руб

АО «Новосибирскэнергосбыт» относится к стабильной, устойчиво развивающейся компании с хорошо отлаженной дисциплиной труда и полной финансовой прозрачностью. У сотрудников компании есть возможность карьерного роста, при профессиональном и грамотном выполнении своих обязанностей, достойные условия работы, материальное вознаграждение, соответствующее профессиональному уровню и личному вкладу в производственный процесс, компенсация оплаты тепло- и электроэнергии, полный соцпакет (оплачиваемые больничные и ежегодные отпуска, надбавки за разъездной характер работы, ежегодный профосмотр сотрудников, медицинское страхование и мн.др.). В компании проводятся корпоративные мероприятия, спортивные соревнования, выезды на природу для сотрудников предприятий и членов их семей.