Какая зарплата в ПОРТАЛ в ЙОШКАР-ОЛЕ?

Ищете работу в ПОРТАЛ? Посмотрите на статистику зарплат, поймите сколько получают сотрудники - и сделайте свой выбор!

person

Зарплата в ПОРТАЛ в ЙОШКАР-ОЛЕ варьируется от 18 000 руб. на должности УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ до 230 000 руб. на должности ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ

Должность Зарплата
Маляр (порошковой окраски) →
14.01.2026 Йошкар-Ола
90 000 руб
Водитель категории С →
14.01.2026 Йошкар-Ола
88 000 руб
Мастер на производство металлических дверей →
29.01.2026 Йошкар-Ола
84 000 руб
Мастер на производство металлических дверей →
29.01.2026 Йошкар-Ола
84 000 руб
Оператор ХШТО →
19.03.2026 Йошкар-Ола
80 000 руб
Инженер-электроник →
24.03.2026 Йошкар-Ола
70 000 - 100 000 руб
Инженер-электроник →
29.01.2026 Йошкар-Ола
70 000 руб
Установщик дверей →
29.01.2026 Йошкар-Ола
70 000 руб
Экономист →
28.02.2026 Йошкар-Ола
68 000 руб
Инженер по нормированию труда →
28.02.2026 Йошкар-Ола
65 000 руб
Слесарь механосборочных работ (Отделка) →
07.02.2026 Йошкар-Ола
60 000 руб
Дежурный электромонтер →
14.01.2026 Йошкар-Ола
60 000 руб
Контролер станочных и слесарных работ →
24.03.2026 Йошкар-Ола
50 000 руб
Уборщик производственных и служебных помещений →
04.03.2026 Йошкар-Ола
43 000 руб
Гардиан – это группа компаний, которая включает производственные комплексы предприятий по изготовлению стальных дверей, замков и фурнитуры, цилиндровых механизмов, декоративных панелей для стальных дверей, межкомнатных дверей, мебельных фасадов и 3D-стеновых панелей. История создания бренда «Гардиан» берет свое начало в 1990 году. Именно тогда, и именно «с нуля» началось создание и производство первых металлических дверей. С аренды небольших помещений, с единичного производства индивидуальных заказов. Наши ценности Миссией Компании является выпуск и поставка стальных дверей, отвечающих требованиям и запросам потребителей, соответствующих российским и международным стандартам и обеспечивающих устойчивую прибыль организации. Деятельность Компании базируется на следующих принципах: добропорядочные партнерские отношения безупречная репутация привлечение и удержание в команде высококлассных специалистов ответственность перед покупателями постоянное развитие и стремление к успеху во всех областях профессиональной деятельности эффективное использование природных ресурсов и  максимальный вклад в сохранение экологии окружающей среды  
Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob