Какая зарплата в МКУ ЦОДСО КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА? Статистика по вакансиям.

Работа: свежие вакансии » МКУ "ЦОДСО КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА"» Зарплаты

Какая зарплата в МКУ ЦОДСО КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА?

Ищете работу в МКУ ЦОДСО КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА? Посмотрите на статистику зарплат, узнайте сколько получают сотрудники — и сделайте свой выбор!

Зарплата в МКУ ЦОДСО КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА в 2025 году варьируется от 60 000 руб. в месяц на должности бухгалтер по начислению заработной платы до 66 000 руб. в месяц на должности бухгалтер по начислению заработной платы

Средняя зарплата в МКУ ЦОДСО КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА в 2025 году составляет 66 000 руб. Данные на основе вакансий за год. Это на 21% меньше средней зарплаты по России (по данным Росстата).

Динамика зарплат в МКУ ЦОДСО КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА

Год	ЗП, руб
2025	66 000
2024	52 000
2023	55 000

Статистика зарплат в МКУ ЦОДСО КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА

Зарплата в МКУ ЦОДСО КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА — это объективная информация, которая будет полезна любому соискателю, рассматривающему трудоустройство в эту компанию. Статистика в таблице выше составлена на основании свежих и архивных вакансий МКУ ЦОДСО КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА, поэтому можно считать её достоверной.

Зарплата в МКУ ЦОДСО КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА по городам

Город	Зарплата
Тверь →	55 000 - 66 000 руб

Зарплата в МКУ ЦОДСО КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА по регионам

Область	Зарплата
Тверская область →	55 000 - 60 000 руб

Зарплата в МКУ ЦОДСО КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА по должностям

Должность	Зарплата
Бухгалтер по начислению заработной платы →	60 000 руб
Экономист →	55 000 руб

Предметом деятельности Учреждения является обеспечение деятельности управления образования администрации муниципального образования Тверской области «Калининский район», а также осуществление информационно – методическое, финансово-экономическое обеспечение эффективного функционирования и развития муниципальных образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы дошкольного, общего и дополнительного образования. Основные цели деятельности Учреждения: 1) обеспечивает деятельность управления образования; 2) обеспечивает деятельность муниципальной методической службы; 3) содействует повышению квалификации педагогических работников муниципальных образовательных организаций; 4) содействует в выполнении муниципальными образовательными организациями государственных и муниципальных программ.