Ищете работу в ИНТЕРСВЯЗЬ-2 в Челябинск? Изучите самые свежие вакансии ЗАО "ИНТЕРСВЯЗЬ-2". Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании ЗАО "ИНТЕРСВЯЗЬ-2" в ЧЕЛЯБИНСКЕ
Рассматриваете перспективу работы в ИНТЕРСВЯЗЬ-2? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в ЗАО "ИНТЕРСВЯЗЬ-2" в ЧЕЛЯБИНСКЕ в 2024 году составляет 22 200 руб. (в 2023 составляла 50 000 руб. )
Вся информация о зарплатах в ЗАО "ИНТЕРСВЯЗЬ-2" →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников ЗАО "ИНТЕРСВЯЗЬ-2" →
Хотите знать о новых вакансиях в ЗАО "ИНТЕРСВЯЗЬ-2"? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
Работа с председателями советов многоквартирных домов, с жителями. Ведение переговоров, сопровождение заключенных договоров. Продвижение услуг направлений «Умный город», «Безопасный...
Поиск заявок на электронных торговых площадках. Участие в тендерных процедурах, подготовка заявок. Анализ целесообразности участия в закупке, оценка экономической целесообразности, изучение тенд...
Проведение технического обследования объекта на предмет подключения к услугам компании, работа с юридическими лицами. Подготовка технической документации в электронном виде: техническое задание, фото...
Работа с текущими абонентами: обработка входящих запросов и презентация новых продуктов и услуг, телефонные переговоры, личные встречи и презентации. Заключение договоров. Выставление счетов. Фиксаци...
Создавать поток кандидатов (размещение актуальных вакансий, обзвон базы резюме). Проводить первичный отбор кандидатов (онлайн и офлайн собеседования, предоставление обратной связи). Организация ...
Продажа услуг компании действующим абонентам (юридическим лицам). Презентация новых продуктов и услуг абонентам (без холодного поиска клиентов). Проведение работы по удержанию абонентов, повышение лоя...
Работа с председателями советов многоквартирных домов, с жителями. Ведение переговоров, сопровождение заключенных договоров. Продвижение услуг направлений «Умный город», «Безопасный...
Что надо делать? - Создавать поток кандидатов (размещение актуальных вакансий, холодный поиск соискателей – обзвон базы резюме); - Проводить первичный отбор (онлайн и офлайн собеседования, предо...
Поиск потенциальных абонентов (юридических лиц). Оперативная обработка входящих заявок (теплые клиенты). Продажа цифровых услуг компании (интернет, телефония, видеонаблюдение и др.). Презентация прод...
