Поиск работы - где платят!
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Ищете работу в ООО "ПТУ" в Коркино? Изучите свежие вакансии, уровень заработной платы, требования и города размещения.
Средняя зарплата в ПТУ в КОРКИНО в 2026 году составляет 40 000 руб. (в 2025 составляла 50 000 руб.)
Хотите знать о новых вакансиях в ООО "ПТУ"?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
Мытье окон, уборка душевых, служебных и производственных помещений. Работа на 0,5 ставки с 8.00 до 12.00....
Технический осмотр вагонов для выявления неисправностей, угрожающих безопасности движения поездов....
Выполнение ремонтных и вспомогательных работ. Уборка закрепленной территории....
Обеспечение безопасности движения поездов, приготовление маршрутов по приему, пропуску и отправлению поездов....
Обеспечение бесперебойной работы обслуживаемых устройств и электрооборудования....
Обучение работников локомотивных бригад, контроль за соблюдением норм и правил, ведение документации....
Управление автокраном на базе автомобиля Урал 5557 грузоподъёмностью 14,5 тонн....
Управление дрезиной при движении по железнодорожным путям, выполнение маневровых работ....
Обеспечение бесперебойной работы обслуживаемых устройств и электрооборудования....
Управление железнодорожным краном ЕДК-300, ЕДК-500....
Общее руководство работой железнодорожной станции, контроль выполнения технологических процессов, состояния безопасности движения поездов и маневровой работы....
Ремонт конструкций верхнего строения пути, очистка железнодорожного полотна....
Обеспечение бесперебойной работы устройств СЦБ....
Управление локомотивом. Выполнение маневровой поездной работы. Обеспечение безопасности движения поездов. Право досрочного выхода на пенсию в 55 лет....
Обеспечение безопасности движения поездов. Выполнение маневровой поездной работы. Право досрочного выхода на пенсию в 55 лет....
Обеспечение безопасности и организация движения поездов....
