Ищете работу в ГУ-ОТДЕЛЕНИЕ ПФР ПО Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ? Изучите самые свежие варианты работы. Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Средняя зарплата в ГУ-Отделение ПФР по г. Москве и Московской области УБОРЩИКОМ СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ в 2025 году составляет 40 000 руб.
💰 Вся информация о зарплатах в ГУ-ОТДЕЛЕНИЕ ПФР ПО Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Хотите знать о новых вакансиях в ГУ-Отделение ПФР по г. Москве и Московской области?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
ежедневная сухая и влажная уборка служебных помещений; вынос мусора; контроль наличия расходных материалов на вверенной территории (мыло, туалетная бумага и т.д.)....
ежедневная сухая и влажная уборка служебных помещений; вынос мусора; контроль наличия расходных материалов на вверенной территории (мыло, туалетная бумага и т.д.)....
ежедневная сухая и влажная уборка служебных помещений; вынос мусора; контроль наличия расходных материалов на вверенной территории (мыло, туалетная бумага и т.д.)....
ежедневная сухая и влажная уборка служебных помещений; вынос мусора; контроль наличия расходных материалов на вверенной территории (мыло, туалетная бумага и т.д.)....
ежедневная сухая и влажная уборка служебных помещений; вынос мусора; контроль наличия расходных материалов на вверенной территории (мыло, туалетная бумага и т.д.)....
ежедневная сухая и влажная уборка служебных помещений; вынос мусора; контроль наличия расходных материалов на вверенной территории (мыло, туалетная бумага и т.д.)....
ежедневная сухая и влажная уборка служебных помещений; вынос мусора; контроль наличия расходных материалов на вверенной территории (мыло, туалетная бумага и т.д.)....
ежедневная сухая и влажная уборка служебных помещений; вынос мусора; контроль наличия расходных материалов на вверенной территории (мыло, туалетная бумага и т.д.)....
ежедневная сухая и влажная уборка служебных помещений; вынос мусора; контроль наличия расходных материалов на вверенной территории (мыло, туалетная бумага и т.д.)....
