Ищете работу в РУССКИЙ ХРОМ 1915? Изучите самые свежие вакансии АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУССКИЙ ХРОМ 1915". Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУССКИЙ ХРОМ 1915"
Рассматриваете перспективу работы в РУССКИЙ ХРОМ 1915? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУССКИЙ ХРОМ 1915" ИНЖЕНЕРОМ ПО НОРМИРОВАНИЮ в 2023 году составляет 70 000 руб.
Вся информация о зарплатах в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУССКИЙ ХРОМ 1915" →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУССКИЙ ХРОМ 1915" →
Описание организации:
«Хромпик» - первый российский завод, специализирующийся на производстве химических хромовых соединений.
Он был основан 15 сентября 1915 года, когда состоялся первый розжиг в прокалочной печи.
Продукция «Хромпика» широко используется в металлургии, машиностроении и химической промышленности, а также в нефтедобывающей, авиационной, текстильной, деревообрабатывающей, кожевенной, лакокрасочной отраслях, в производстве бытовой химии, стекольном производстве и других отраслях.
Сегодня «Хромпик» является одним из лидеров в международной переработке хромовой руды.
Завод входит в Группу компаний «Полипласт», системообразующее предприятие Российской Федерации.
В планах холдинга модернизация производственных мощностей «Хромпика», продолжение реализации социальных проектов и развертывание экологической стратегии.
Особое внимание на заводе уделяется охране труда и технике безопасности, на производстве применяются лучшие мировые практики.
«Хромпик» инвестирует в обучение своих специалистов в рамках дополнительного профессионального образования, чтобы соответствовать постоянно повышающимся требованиям к квалификации со стороны рынка.
Адрес организации:623104, Свердловская область, город Первоуральск, Заводская ул, д. 3
Email: [email protected]
Хотите знать о новых вакансиях в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУССКИЙ ХРОМ 1915"? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
Проведение хронометража рабочего времени работников; Выявление резервов повышения производительности труда; Разработка и внедрение технически обоснованных норм труда; Расчет численности работающих с у...