Ищете работу в СПБ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР в Санкт-Петербург? Изучите самые свежие вакансии СПБ ГБУ "КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР". Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании СПБ ГБУ "КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР" в САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Рассматриваете перспективу работы в СПБ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в СПБ ГБУ "КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР" в САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ в 2024 году составляет 23 660 руб. (в 2022 составляла 42 014 руб. )
Вся информация о зарплатах в СПБ ГБУ "КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР" →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников СПБ ГБУ "КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР" →
Хотите знать о новых вакансиях в СПБ ГБУ "КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
Управление механизмами при монтировке сцены и декораций при проведении мероприятий, спектаклей и репетиций. Работы по оформлению сцены и подготовке к проведению мероприятий. Участие в текущем ремонте ...
Поддержание в надлежащем состоянии помещений учреждения, проведение текущих работ разного профиля, устранение повреждений и неисправностей по заявкам работников, формирование потребности в товарах и у...
Руководство техническим отделом учреждения (звукорежиссер, художник по свету, машинист сцены и т.д.), планирование деятельности, учет и своевременное предоставление необходимой отчетности, обеспечение...
Обеспечение музыкального сопровождения выступлений и репетиций, участие совместно с руководителем клубного формирования в проведении занятий вокально-хоровой студии согласно расписанию занятий. Разучи...
Подготовка данных для проведения расчетов и анализа финансово-экономических показателей, мониторинг изменения данных. Учет и контроль выполнения плановых заданий, подготовка установленной отчетности. ...
Ведение договоров по предоставлению платных услуг, агентских договоров. Взаимодействие с билетной кассой учреждения. Учет бланков строгой отчетности (билетов). Бухгалтерский учет кассовых операций, ин...
