Поиск работы - где платят!
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Ищете работу в МОУ СШ № 19 в Волжский? Изучите свежие вакансии, уровень заработной платы, требования и города размещения.
Средняя зарплата в МОУ СШ № 19 в ВОЛЖСКОМ в 2026 году составляет 35 000 руб.
Хотите знать о новых вакансиях в МОУ СШ № 19?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
Подготовка рабочего места для производства сопутствующих работ Уборка подвалов и чердачных помещений Очистка от снега и наледи наружных ступеней входа в подвальное помещение Посыпка ступеней входа в п...
Уборка помещений. График работы 5/2 (период работы с 03.08.2026 по 14.08.2026) Временное трудоустройство несовершеннолетних. 0,5 ставки....
Воспитательная деятельность. Развивающая деятельность. Педагогическая деятельность по реализации программ основного и среднего общего образования. Предметное обучение. География....
Уборка помещений. График работы 5/2 (период работы с 03.08.2026 по 14.08.2026) Временное трудоустройство несовершеннолетних. 0,5 ставки....
организация педагогического процесса ведение уроков объяснение учебных материалов проведение контрольных работ и экзаменов проверка домашних заданий выставление оценок заполнение классного журнала сос...
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образоват...
организация педагогического процесса ведение уроков объяснение учебных материалов проведение контрольных работ и экзаменов проверка домашних заданий выставление оценок заполнение классного журнала сос...
Уборка помещений. График работы 5/2 (период работы с 16.07.2026 по 29.07.2026) Временное трудоустройство несовершеннолетних. 0,5 ставки....
Уборка помещений. График работы 5/2 (период работы с 01.07.2026 по 14.07.2026) Временное трудоустройство несовершеннолетних. 0,5 ставки....
