Ищете работу в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ №1 Г.ПОРОНАЙСКА? Посмотрите на статистику зарплат, поймите сколько получают сотрудники - и сделайте свой выбор!
Зарплата в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ №1 Г.ПОРОНАЙСКА в 2024 году варьируется от 40 408 руб. в месяц на должности рабочий до 80 000 руб. в месяц на должности учитель истории и обществознания
Средний уровень зарплаты в муниципальное бюджетное образовательное учреждение средней общеобразовательной школы №1 г.Поронайска в 2024 году составляет 80 000 руб.
Средний уровень зарплаты в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ №1 Г.ПОРОНАЙСКА по годам:
| Год | ЗП, руб |
| 2024 | 80 000 |
| 2023 | 50 000 |
| 2022 | 32 086 |
Зарплата в муниципальное бюджетное образовательное учреждение средней общеобразовательной школы №1 г.Поронайска - это объективная информация, которая будет полезна абсолютно любому человек, подумывающему о трудоустройстве в эту компании. Статистика в таблице ниже составлена на основании свежих и архивных вакансий муниципальное бюджетное образовательное учреждение средней общеобразовательной школы №1 г.Поронайска, поэтому можно считать её достоверной в практическом смысле. Узнайте, когда повышение зарплаты в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ №1 Г.ПОРОНАЙСКА.
| Город | Зарплата |
| Поронайск → | 40 408 - 80 000 руб |
| Область | Зарплата |
| Сахалинская область → | 40 408 - 60 000 руб |
| Должность | Зарплата |
| Рабочий → | 40 408 руб |
| Учитель английского языка → | 60 000 руб |
| учитель истории и обществознания → | 60 000 руб |
| Учитель русского языка и литературы → | 60 000 руб |
Ищете работу в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ №1 Г.ПОРОНАЙСКА? Посмотрите свежие вакансии МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ №1 Г.ПОРОНАЙСКА на сайте Rabotat.top.
