Ищете работу в ГИПЕРМАРКЕТ ЛИНИЯ-1, Г БРЯНСК ФИЛИАЛ КОРПОРАЦИЯ ГРИНН? Изучите самые свежие вакансии Гипермаркет «ЛИНИЯ-1», г Брянск филиал АО «Корпорация «ГРИНН». Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании Гипермаркет «ЛИНИЯ-1», г Брянск филиал АО «Корпорация «ГРИНН»
Рассматриваете перспективу работы в ГИПЕРМАРКЕТ ЛИНИЯ-1, Г БРЯНСК ФИЛИАЛ КОРПОРАЦИЯ ГРИНН? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в Гипермаркет «ЛИНИЯ-1», г Брянск филиал АО «Корпорация «ГРИНН» СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИКОМ в 2024 году составляет 24 000 руб. (в 2023 составляла 34 000 руб. )
Вся информация о зарплатах в ГИПЕРМАРКЕТ «ЛИНИЯ-1», Г БРЯНСК ФИЛИАЛ АО «КОРПОРАЦИЯ «ГРИНН» →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников Гипермаркет «ЛИНИЯ-1», г Брянск филиал АО «Корпорация «ГРИНН» →
Описание организации:
Корпорация "Гринн" занимается созданием и развитием сети гипермаркетов "ЛИНИЯ", которая является крупнейшей в черноземье.
Компания придерживается политики низких цен на свои товары и оптимизировала логистику доставки, чтобы предоставлять свежие продукты по доступным ценам.
Сеть гипермаркетов "ЛИНИЯ" имеет широкую географию и представлена в нескольких регионах России, способствуя экономическому развитию регионов и обеспечивая рабочие места для более 5000 человек.
В каждом гипермаркете "ЛИНИЯ" представлены качественные товары, включая собственное производство полуфабрикатов, выпечку и кондитерские изделия.< /p>
Адрес организации:302042, Орловская область, город Орёл, Кромское ш., д. 4
Email: [email protected]
Работа в ГИПЕРМАРКЕТОЙ «ЛИНИЯ-1», Г БРЯНСК ФИЛИАЛ АО «КОРПОРАЦИЯ «ГРИНН»: новые вакансии
Хотите знать о новых вакансиях в ГИПЕРМАРКЕТ «ЛИНИЯ-1», Г БРЯНСК ФИЛИАЛ АО «КОРПОРАЦИЯ «ГРИНН»? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
Обеспечение бесперебойной работоспособности водоснабжения, канализации, выполнение мелкого ремонта на участке....
Обеспечение бесперебойной работоспособности водоснабжения, канализации, выполнение мелкого ремонта на участке....
