Какая зарплата в ГРИВА?

Ищете работу в ГРИВА? Посмотрите на статистику зарплат, поймите сколько получают сотрудники - и сделайте свой выбор!

person

Зарплата в ГРИВА в 2025 году варьируется от 28 050 руб. в месяц на должности начальник производства (в промышленности) до 45 000 руб. в месяц на должности начальник производства (в промышленности)

Средняя зарплата в ООО "ГРИВА" в 2025 году составляет 45 000 руб. Это данные из вакансий за год. Это на 46 % меньше средней зарплаты по России (по версии Росстата)

Динамика зарплат в ГРИВА 📊

Год ЗП, руб
2025 45 000
2022 45 000
Статистика зарплат ГРИВА

Зарплата в ООО "ГРИВА" - это объективная информация, которая будет полезна абсолютно любому человеку, подумывающему о трудоустройстве в эту компанию. Статистика в таблице выше составлена на основании свежих и архивных вакансий ООО "ГРИВА", поэтому можно считать её достоверной в практическом смысле. Узнайте, когда повышение зарплаты в ГРИВА.

Наша компания занимается производством напитков. Все технологии воссозданы из старинных рецептов, а поэтому исключают применение консервантов, красителей и сахарозаменителей. Основное сырье - пророщенная рожь и ячмень с полей Алтайского края. Так, производство кваса из пророщенного зерна наделяет готовый продукт уникальными целебными свойствами. Высокоценные белки, необходимые нам микроэлементы - кальций, железо и множество других, витамины группы B, которыми очень богаты живые дрожжи - все это делает настоящий живой напиток просто эликсиром вечной молодости и красоты. Отличия наших продуктов от напитков других производителей: - использование только натурального сырья — ржи, ячменного и ржаного солода с добавлением натурального, свежего корня хрена, изюма, лимона и меда; - использование естественных процессов живого брожения; - отсутствие пастеризации позволяет максимально сохранять полноту вкуса и полезные вещества (т.к. большая часть незаменимых аминокислот, витаминов, полезных бактерий просто гибнет во время пастеризации); - выпускаемый ассортимент уникален для регионального рынка напитков. Наша компания стремится обеспечить устойчивое развитие своего бизнеса, уделяя повышенное внимание не только экономической, но и социальной составляющей. Мы неуклонно следуем принципам социальной ответственности, которыми являются: создание максимально комфортных условий труда, спонсорство и благотворительность, уплата налогов и др. Мы заинтересованы в привлечении квалифицированных сотрудников и готовы взамен предоставить соответствующий объем компенсаций.
Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob
Вакансии вахта