Ищете работу в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РМЭ ПАРАНЬГИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА? Посмотрите на статистику зарплат, поймите сколько получают сотрудники - и сделайте свой выбор!
Зарплата в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РМЭ ПАРАНЬГИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА в 2024 году варьируется от 19 242 руб. в месяц на должности буфетчица до 40 000 руб. в месяц на должности начальник планово-экономического отдела
Средний уровень зарплаты в Государственное бюджетное учреждение РМЭ "Параньгинская центральная районная больница" в 2024 году составляет 36 350 руб.. Это медианное значение, то есть находится ровно по середине между минимальной и максимальной зарплатой.
Средний уровень зарплаты в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РМЭ ПАРАНЬГИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА по годам (медианное значение):
| Год | ЗП, руб |
| 2024 | 36 350 |
| 2023 | 25 000 |
| 2022 | 23 000 |
Зарплата в Государственное бюджетное учреждение РМЭ "Параньгинская центральная районная больница" - это объективная информация, которая будет полезна абсолютно любому человек, подумывающему о трудоустройстве в эту компании. Статистика в таблице ниже составлена на основании свежих и архивных вакансий Государственное бюджетное учреждение РМЭ "Параньгинская центральная районная больница", поэтому можно считать её достоверной в практическом смысле. Узнайте, когда повышение зарплаты в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РМЭ ПАРАНЬГИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА.
| Область | Зарплата |
| Республика Марий Эл → | 19 242 - 34 943 руб |
| Должность | Зарплата |
| буфетчица → | 19 242 руб |
| Врач-рентгенолог → | 34 943 руб |
| Врач-хирург → | 28 971 руб |
| Кухонный рабочий → | 19 242 руб |
| Начальник планово-экономического отдела → | 20 000 руб |
| Уборщица служебных помещений → | 19 242 руб |
Ищете работу в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РМЭ ПАРАНЬГИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА? Посмотрите свежие вакансии ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РМЭ "ПАРАНЬГИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" на сайте Rabotat.top.
