Вакансия: Специалист отдела банковского процессинга
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Вакансия как для опытных кандидатов, которым интересно развитие в направлении, так и для специалистов без практического опыта с образованием в IT. Отдел процессинга Банка "Приморье" обрабатывает сотни тысяч транзакций клиентов в сутки. Наши сервисы должны соответствовать высочайшим стандартам надежности и быстродействия, чтобы клиенты получали качественную и надежную услугу. Поэтому сейчас мы ищем сотрудников для усиления команды. Есть все возможности для дальнейшего роста в направлении при качественных результатах. Чем тебе предстоит заниматься: участвовать в расследовании инцидентов по транзакциям клиентов, применяя инструкции и предлагая новые решения; устранять последствия сбоев в платежном/эквайринговом модулях процессингового центра, модуле расчетов с партнерами; взаимодействовать со смежными подразделениями и партнерами Банка. Откликайся на вакансию, если: ты хочешь стать экспертом в перспективном направлении, связанным с работой автоматизированных банковских систем, процессинга пластиковых карт, эквайринга; у тебя есть высшее или дополнительное образование в сфере IT; ты знаешь принципы работы с базами данными и языки программирования: MS SQL, PL/SQL; опыт работы и теоретические знания в области процессинга, работы POS-терминалов, пластиковых карт, знание СУБД ORACLE будут преимуществом.. Банк «Приморье» - это: крупный региональный банк России, который открывает новые офисы и расширяет свою географию; локация по всей России: от Москвы и до Владивостока; гарантия финансовой стабильности, комфортные и современные условия труда; поддержка на старте - индивидуальные наставники и команда помогают с адаптацией и оказывают помощь в период обучения; профессиональный рост от специалистов до руководителей. зарплатная карта с выгодным кэш-бэком или милями Аэрофлота. Широкая система премирования и бонусов: на новый год; в честь Дня рождения Банка; за реализацию идей и проектов; за участие в мотивационных акциях; за результативность; квартальные, полугодовые и годовые премии в зависимости от грейда и результата. Забота и безопасность: ДМС с широким списком организаций и услуг после испытательного срока; материальная помощь при рождении ребенка, выходе на пенсии, в сложных жизненных ситуациях; золотые слитки на юбилей и за стаж работы. Атмосфера и условия для самореализации: драйв от реализации своего Стартапа и личных инициатив внутри Банка; наличие всех шансов стать Лучшим сотрудником и полететь в любую точку мира; открытый диалог с руководителями и даже ланч с Председателем правления Банка; возможность попасть в рубрику «Признание» и получение «Спасибо!» от коллег; письмо родителям с благодарностью за твой вклад в развитие Банка.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
