Вакансия: Начальник отдела организации труда и мотивации персонала
Зарплата: 120 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Обеспечение управления системой оплаты труда и премирования персонала; Обеспечение управления методологией начисления заработной платы и контроль процесса выплаты заработной платы; Обеспечение формирования и управления изменениями организационной структурой, Общества, штатного расписания; Обеспечение формирования плана (прогноза). Участие в бизнес-планировании: фонда заработной платы и среднесписочной численности по категориям, анализ и контроль затрат на персонал.
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Опыт:
5
Премии и бонусы: график работы: с 08.30 до 18.00, 5/2; оформление по ТК РФ; официальная заработная плата и полный социальный пакет; возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ"; лимитированное добровольное медицинское страхование; санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников; развитая корпоративная культура; участие в спортивных и творческих мероприятиях.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
