• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• 1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье.
Упаковка сухих строительных смесей и укладка их на поддоны Фасовка продукции завода, фасовка химических добавок ...
В основные обязанности входят подсобные работы на строительном участке, в том числе погрузочно-разгрузочные работы....
- Земляные работы - Ремонтные работы на объекте...
Обязанности: распиловка и колка дров, уборка снега, топление печи и проч. подсобные работы, охрана участка. ...
Руководство деятельности организации. Организация работы с целью осуществления эффективного взаимодействия подразделений организации. Организация ведения бухгалтерского учета, обеспечение составления ...
Выполнение подсобной и вспомогательной работы. Осуществление погрузки, разгрузки, перемещение грузов. Уборка территории дороги, подъездных путей, уборка в том числе влажная в помещении, мойка п...
