Вакансия: Мастер участка (группы подстанций, службы линий электропередачи, района электрических сетей)
Зарплата: 95 000 - 100 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1) Обеспечивает выполнение в установленные сроки производственных заданий и установленных планов по объему производства деповского, капитального и текущего отцепочного ремонта вагонов;
2) Осуществляет руководство и отвечает за выполнение производственно – экономических показателей участка;
3) Осуществляет контроль за обеспечением качества всех видов плановых ремонтов вагонов, их деталей и узлов, проведением модернизации и обеспечивает поузловую приемку отремонтированных вагонов и сдачу их инспектору вагонов;
4) Принимает участие в осмотре подвижного состава, определяет степень его ремонтопригодности и объема требуемого ремонта. Анализирует дефекты, выявленные в процессе приемки подвижного состава из ремонта, принимает необходимые меры для устранения недостатков;
5) Обеспечивает соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, безопасные условия труда, рациональное использование материальных ресурсов;
Образование:
Высшее
Квалификация:
Мастер участка производства ВЧД-14 ОКТ ДИ г. Тверь
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 40 %, · оформление по ТК РФ;
· стабильная заработная плата;
· ежегодная индексация оплаты труда;
· материальная помощь к отпуску;
· выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
· дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
· возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
· возможности для профессионального развития и карьерного роста;
· широкая программа добровольного медицинского страхования;
· программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
· детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
· негосударственное пенсионное обеспечение;
· компенсация части расходов по найму жилья;
· частичная компенсация расходов за занятие спортом;
· предоставление работникам и их детям в возрасте до 18 лет права бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования в любую точку РФ;
