Вакансия: Ведущий инженер производственно-технологического отдела (ВКУ г. Гурьевск)

Зарплата: 30 000 - 47 614 руб.

Опубликовано: 20.11.2024

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Участвует в формировании производственной программы предприятия и планов финансово-хозяйственной деятельности предприятия водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения производственных программ Участвует в контроле и анализе исполнения производственных программ предприятия и ПФХД по ВКУ области. Определяет долговременную стратегию производственной деятельности обособленных подразделений ВКУ в областных муниципальных районах и городских округах. Участвует в создании и совершенствовании систем обработки производственно-технической информации, связанной с компетенцией отдела.Участвует в анализе потерь воды при производстве и транспортировке и разработке мероприятий по их снижению.Участвует в согласовании объемов финансирования мероприятий производственных программ. Доводит до структурных подразделений годовые планы мероприятий по ремонту объектов централизованных систем водоснабжения, водоотведения.Контролирует формирование и ведение производственного учета, отчетности в части учета, отчетности и анализ работы сооружений и оборудования. Участвует в создании и совершенствовании систем обработки производственно-технической информации, связанной с компетенцией группы отдела.Участвует в технической инвентаризации в рамках компетенции отдела.Запрашивает сведения в подразделениях областных ВКУ о наличии, состоянии, организации эксплуатации и ремонта оборудования и сооружений водопроводно-канализационного хозяйства.Участвует в разработке и анализе выполнения программы энергосбережения областных ВКУ в части использования воды как источника энергосбережения.Участвует в работе по формированию мероприятий, обеспечивающих надежность работы объектов в осенне-зимний период.

Образование: Высшее

Квалификация:

Преимущества работы у нас:

-стабильность;

-официальное трудоустройство;

-дополнительный оклад к отпуску, годовая премия;

-оплачиваемые учебные отпуска;

-льготные детские лагеря и санатории;

-медосмотры;

-повышение квалификации, обучение;

-бронирование военнообязанных;

-ежегодная выплата ветеранам боевых действий;