Вакансия: Старший диспетчер района сетей
Зарплата: 79 657 - 179 228 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи:
Обеспечивать и контролировать ведение следующей оперативной документации:
- Электронный оперативный журнал;
- Программ переключений;
- Оперативных заявок на изменение технологического изменение режима работы сети в программном комплексе «Заявка»;
- Схему электрической сети на автоматизированном рабочем месте (АРМ) диспетчера, отображая все изменения, происходящие в сети и на подстанциях, в течение дежурства;
- Контролировать заданный график напряжения и при необходимости принимать меры по его поддержанию в контрольных точках;
- Осуществлять своевременный вывод в ремонт оборудования по разрешенным оперативным заявкам и ввод в работу оборудования после окончания ремонтных работ;
- Своевременно, в соответствии с действующим Порядком передачи оперативной информации в ПАО «Россети Ленэнерго», осуществлять о введении и отмене режимов усиления (РПГ, ОРР);
- Производить координацию и контроль работы оперативного персонала по предупреждению и ликвидации технологических нарушений, аварий природного и техногенного характера, привлечению дополнительных сил и средств;
- Контролировать правильность ведения оперативных переговоров подчиненным персоналом, в том числе путём прослушивания аудиозаписей, проверку исправности звукозаписывающего устройства и принимать меры по устранению выявленных ошибок;
- Участвовать в периодических обходах и осмотрах рабочих мест оперативного персонала при проверках и «Днях охраны труда»;
- Разрабатывать и проводить учебные и контрольные противоаварийные, специализированные и противопожарные тренировки с оперативным персоналом согласно действующему Порядку проведения работы с персоналом ПАО «Россети Ленэнерго».
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Премии и бонусы:
работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
график работы: сменный
официальное оформление согласно ТК РФ;
полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
предоставление и оплата дополнительных отпусков;
доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
единовременная выплата к отпуску;
надбавка за выслугу лет с первого года работы;
вознаграждение работникам, удостоенным наград;
выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
возможность профессионального роста;
предоставление возможности обучения.
