- предоставление полного социального пакета;

         - обеспечение детскими садами;

         - детское оздоровление;

         - возможности для спорта (волейбол, спортивные мероприятия и т.д.);

         - культурно-массовые мероприятия;

         - частичная оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;

         - оказание различных видов материальной помощи;

         - стимулирующие выплаты в размере 5% к окладу молодым специалистам.