Вакансия: заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Зарплата: 50 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
1.1. Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.
1.2. Координировать работу преподавателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.
1.3. Обеспечивать использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
1.4. Осуществлять контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.
1.5. Организовывать работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации обучающихся.
1.7. Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Организовывать учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.
1.8. Осуществлять контроль за учебной нагрузкой обучающихся.
1.9. Составлять расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.
1.10. Обеспечивать работу в АИС «Сетевой город. Образование» согласно утвержденной Инструкции администратора безопасности.
1.11. Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
1.12. Оказывать помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.
1.13. Осуществлять комплектование и принимать меры по сохранению контингента обучающихся.
1.14. Участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров, организовывать повышение их квалификации и профессионального мастерства. Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением. Принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.
1.15. Принимать меры по оснащению мастерских, учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.
1.16. Осуществлять контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся.
1.17. Осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся).
Образование:
Высшее
