Вакансия: Продавец-консультант
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: ОБЯЗАННОСТИ: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. ТРЕБОВАНИЯ: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Готовность к физически активной и подвижной работе; Обучаемость и умение применять в работе новые знания. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие парные выходные. Смены чередуются понедельно: утро (7:00-16:00). день (11:00 до 20:00) и в вечер (14:00-23:00); Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 50000 руб/мес - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); - ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами; - корпоративный транспорт; - стильная форма, комната отдыха; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Образование:
Не указано
