Вакансия: Старший специалист 1 разряда (отдел правовой и контрольно-аналитической работы)
Зарплата: 36 584 - 41 584 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Ненормированный рабочий день
Задачи:
организовывать и обеспечивать подготовку документов, порученных для исполнения в соответствии с настоящим регламентом либо образовавшихся в процессе деятельности отдела в пределах компетенции;
по согласованию с начальником отдела подготавливать табели учета рабочего времени должностных лиц отдела;
участвовать в мероприятиях по улучшению деятельности в отделе, оказывать посильную помощь коллегам по службе (работе) в ходе реализации их полномочий, проявлять инициативу при решении вопросов отдела, быть положительным примером для коллег по службе (работе);
соблюдать условия служебного контракта, служебного распорядка, требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации, предъявляемые к государственным гражданским служащим федеральным законодательством Российской Федерации;
осуществлять эффективное планирование рабочего времени, без нужды не покидать рабочее место, не использовать рабочее время для решения вопросов, не связанных с исполнением должностного регламента;
участвовать в обеспечении надлежащим образом антикоррупционной деятельности в отделе в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации;
участвовать в мероприятиях по противодействию коррупции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора;
своевременно подготавливать проект индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего, вносить в индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего необходимые изменения
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы завершен 09.09.2024.
