Вакансия: Специалист по потребительскому кредитованию
Зарплата: 35 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Мы - стабильная компания, успешно развивающаяся на рынке уже более 16 лет и входящая в крупнейшую Ассоциацию Кредитных Потребительских Кооперативов ИЛМА - а это 69 офисов в 10 регионах России!
Работаем официально и в соответствии с законами РФ. Имеем все необходимые документы для осуществления деятельности.
В чем заключается работа Кредитного Менеджера:
КПК выдает займы до 400 тыс руб и принимает сбережения под выгодный процент. Это два основных продукта, с которыми наш Кредитный Менеджер работает.
Важно 1 - наш Кредитный Менеджер не работает с холодными продажами по звонкам, для этого у нас есть отдельный колл-центр, занимающийся обзвоном клиентов и продающий им наши продукты.
Важно 2 - наш Кредитный Менеджер не работает с должниками
Важно 3 - наш Кредитный Менеджер в сложной ситуации с клиентом/с программами/с документами всегда может получить онлайн помощь от куратора/коллеги, который подскажет пути решения. Тем самым, стресс от непростых/неприятных ситуаций минимизируется, потому что помощь всегда есть.
Что вам предстоит делать на ежедневной основе и чему мы вас научим:
Главная задача менеджера - это консультировать клиентов об имеющихся продуктах и условиях, об акциях компании.
Оформлять документы, договоры, вести полный документооборот.
Работать с деньгами - принимать платежи и сбережения, выдавать денежные средства.
Продавать наши финансовые продукты: сбережения и займы (входящий поток клиентов. Под “продавать” мы понимаем - дать полную консультацию, отработать возражения, заключить сделку-т.е подписать договор)
Образование:
Среднее
Квалификация:
ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ: +7 (965) 817-70-23 Ирина
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 15000, Корпоративная культура, конкурсы и розыгрыши среди сотрудников с ценными призами.
Обучение за счет компании и поддержка опытных наставников, выстроенная система адаптации, индивидуальные и групповые занятия со штатным тренинг-менеджером;
Возможность профессионального роста и развития компетенций.
Приглашайте на работу друзей, и получайте вознаграждение за каждого прошедшего испытательный срок.
