Вакансия: Менеджер Отдела по операционным улучшениям
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: ЕвроХим» - это 26 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста. «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» – горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений – хлористого калия. Наш комбинат – это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории. Приглашаем на вакансию Менеджер Отдела по операционным улучшениям В Ваши задачи будет входить: Анализ текущего состояния производства, выявление узких мест и резервов повышения производительности труда, повышение эффективности производства в целом; Сбор и анализ производственной информации (выработка, простои, причины простоев и т.п.), определение времени полезной работы и потерь, разработка и внедрение мероприятий по снижению потерь, настройка визуализации; Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования; Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства. Пожелания к кандидатам: Высшее образование (техническое); Опыт работы по специальности на промышленных предприятиях от 3 лет; Навыки составления презентаций и отчетов; Приветствуется опыт внедрения инструментов бережливого производства, повышения производительности труда производственных подразделений и развития производственной системы на основании философии Lean (с использованием инструментов: 5S, SMED, стандартизация, визуализация и т.д.); Понимание принципов разработки и расчёта показателей производственных KPI. Почему выбирают именно нас в качестве работодателя? Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет Официальное трудоустройство:- «белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)- выплаты отпускных и больничных- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах Забота о жизни и здоровье сотрудников: - ДМС, включающее стоматологию- страхование жизни от несчастных случаев- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия- скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия) Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)
Образование:
Не указано
