Почта России – надежный и ответственный работодатель.

· Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, и ежемесячной премии в размере 15% от должностного оклада );

· Стабильные выплаты дважды в месяц;

· Оплачиваемые больничные и отпуска;

· Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

· Возможности для карьерного роста и профессионального развития;

· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

· Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;