·         Почта России – надежный и ответственный работодатель.

·         Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) за пропорционально отработанное время;

·         Официальное оформление с первого дня работы;

·         Оплачиваемые больничные и отпуска;

·         Возможность работать рядом с домом;

·         Возможность карьерного роста и профессионального развития;

·         Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

·         Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

·         Новогодние подарки для детей;

·         Корпоративная пенсионная программа;

·         Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

·         Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;

·         Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

·         Возможность совмещать работу и спорт – за день почтальон делает около 10 000 шагов.