1. Предоставление отпуска:

 1.1. Ежегодный оплачиваемые отпуск в количестве 52 календарных дней, состоящий из 28 к.д. основного оплачиваемого отпуска  + 24 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в Районах Крайнего Севера.

1.2.  Дополнительный оплачиваемый отпуск количестве 3 календарных дней за непрерывный стаж работы в выездных бригадах скорой медицинской помощи свыше 3 лет.

 2. Оплата периода временной нетрудоспособности.

 3. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года.