на период отсутствия основного работника, находящего в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; статус госслужащего, принадлежность к передовой государственной службе России, постоянное профессиональное развитие госслужащего, карьерный рост, стабильность, социальный пакет, ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и за ненормированный служебный день, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, премии, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается); корпоративная жизнь, молодежный совет, спортакиады, форумы, конкурсы