• сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
• почасовой график работы;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
• систему наставничества на период адаптации;
• автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
• гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
• возможность стать заместителем директора магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
• дружный и доброжелательный коллектив;
• стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- междугородние перевозки по России; - контроль загрузки/выгрузки товара; - соблюдение сроков доставки....
Согласно должностной инструкции водителя категории Е. Перевозка древесного угля, щепы в автомобиле MAN....
Работоспособность, исполнительность...
В соответствии с должностной инструкцией и другими нормативно-правовыми документами орагнизации....
Обеспечить корректное, плавное, профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее его технически исправное состояние. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие об...
Обеспечить профессиональное вождение грузового автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни здоровья пассажиров, перевозимых грузов и технически исправное состояние самого автомобиля. След...