УСЛОВИЯ:

‍-замена срочной службы, для граждан оканчивающих (окончивших) высшие и средне-

профессиональные образовательные учреждения;

-льготная выслуга лет 1 год за 2 года;

-выход на пенсию через 10 лет, северная пенсия с сохранением по всей стране (15 лет выслуги), при этом размер пенсионного обеспечения от 30 т. р. и выше;

-единовременная выплата при заключении контракта- 395 тысяч рублей (при участии в СВО);

-ежемесячное высокое денежное довольствие от 50 т.р. до 150 т. р. (с участием в СВО от 204 т.р.)

-районный коэффициент 60% - применяется сразу, северный 80% - вырабатывается от 6 месяцев до 5 лет (при наличии северного стажа - северный коэффициент сразу);

-ежемесячная премия за образцовое выполнение воинского долга в размере до 25% денежного содержания; ежегодная материальная помощь;

-подъемное пособие на сотрудника и членов его семьи при поступлении на военную службу;

-ежемесячное получение продовольственного пайка;

-обеспечение военной формой;

-основной отпуск от 45 суток с оплачиваемой дорогой к месту проведения отпуска и обратно;

-благоустроенное служебное жилье, согласно очереди, или денежная компенсация за поднайм   (по договору аренды)- 17 5000 рублей на одного человека.

-бесплатная медицинская помощь;

-социальные льготы;

-участие в накопительно - ипотечной программе при заключении контракта;

-оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно;

-возможность проведения отпуска всех членов семьи в ведомственных санаториях ;

-предоставление мест в дошкольных учреждениях в первоочередном порядке;

-с НУК рассматриваем!