2.1. На Психолога возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1.1. Разработка индивидуальных программ психологического сопровождения получателей социальных услуг, в том числе с использованием ресурсов из различных источников.
2.1.2. Проведение регулярных обследований получателей социальных услуг с целью контроля над ходом психического развития, определяет лиц, нуждающихся в психологической помощи, осуществляет их учет и контроль.
2.1.3. При необходимости проводить психологические консультации обратившихся получателей услуг на основании проведенного обследования индивидуально-психологических качеств обслуживаемого формировать психологическое экспертное заключение.
2.1.4. Проведение тестирования в плане психологического анализа состояния клиентов (подопечных) с использованием современных методов исследования личности, психолог оказывает помощь в профессиональной ориентации и психологической реабилитации.
2.1.5. Проведение психологических тренингов по формированию и развитию у получателей социальных услуг качеств, необходимых для самостоятельной жизни и социализации.
2.1.6. Содействие в создании социально-психологической поддерживающей среды в окружении получателей социальных услуг.
2.1.7. Разработка программ по использованию ресурсов социальных сетей в целях психологической поддержки получателей социальных услуг.
2.1.8. Привлечение социального окружения клиентов к их психологической поддержке и создание специальных страничек, блогов, групп в социальных сетях.
2.1.9. Выполнение работы по составлению проектов планов и программ социального развития, определению психологических факторов, оказывающих влияние на получателей социальных услуг.
2.1.10. Ведение журналов учета оказания психологической помощи получателям социальных услуг проводимых консультаций, и ежемесячно представлять отчет о проделанной работе заведующему отделением.
2.1.11. Осуществлять индивидуальное консультирование работников отделения с целью оказания им помощи в решении производственных и личных проблем, а также проведения группового тренинга, связанного с процессами эмоционального выгорания.
2.1.12. Соблюдать этику делового общения с работниками и гражданами, обращающимися за помощью в отделение.
2.1.13. Психолог не имеет право разглашать ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения об обслуживаемых гражданах, затрагивающие их частную жизнь, честь и достоинство, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
2.2. Психолог должен уметь:
2.2.1. Анализировать заявки и обращения органов и организаций социальной сферы на получение психологических услуг.
2.2.2. Проводить психологический анализ и оценку результативности деятельности получателей социальных услуг в соответствии со стандартами и регламентами в социальной сфере.
2.2.3. Составлять договоры и другую документацию на оказание психологических услуг в социальной сфере.
2.2.4. Работать с информационными сетями, осуществлять поиск новой информации по профилю деятельности.
2.2.5. Оценивать эффективность оказания психологической помощи получателям социальных услуг.
2.2.6. Критически оценивать обратную связь от получателей психологических услуг, психологического просвещения в социальной сфере.
2.2.7. Разрабатывать новые формы и методы оказания психологической помощи получателям социальных услуг.
2.2.8. Общаться с разными категориями получателей социальных услуг.
2.2.9. Общаться и взаимодействовать с детьми и подростками разных возрастов.
2.2.10. Применять активные психологические методы обучения, в том числе проводить психологические тренинги, деловые и ролевые игры.
2.2.11. Организовывать взаимодействие между специалистами по проведению профилактической и психокоррекционной работы.
2.2.12. Определять источники необходимой информации, осуществлять ее поиск и применять для совершенствования деятельности в области реализации профилактической и психокоррекционной работы.
2.2.13. Вести документацию, служебную переписку в соответствии с требованиями к документам в социальной сфере.
2.3. Психолог должен быть готовым участвовать в пилотных проектах и использовать инновационные технологии социального обслуживания населения с учетом индивидуальных особенностей получателей социальных услуг.
Прием, контроль, проверка и отражение в учетных системах первичной документации (накладные, акты выполненных работ/услуг, счета-фактуры, УПД, УКД, акты сверок, письма и пр.) Обработка и введение в 1С...
Вакансия компании: ИП Зюрин Евгений ВладимировичРоссийская компания, оптовая торговля растительным сырьем (ОСНО).Условия:Оформление по Трудовому договору;Испытательный срок - 3 месяца (ЗП - 80 000 руб...
Вакансия компании: ИП Зюрин Евгений ВладимировичРоссийская компания, оптовая торговля растительным сырьем (ОСНО).Условия:Оформление по Трудовому договору;Испытательный срок - 3 месяца (ЗП - 80 000 руб...
Начисление заработной платы (численность 150 чел); Осуществление расчета больничных, декретных, отпускных, компенсаций; Расчет налогов и взносов; Формирование и сдача отчётности в ИФНС, СФР, статисти...
- Ведение бухгалтерского учета по счетам 51, 62;ведение учета по участку покупатели;- сверка взаиморасчетов с покупателями;- формирование книги продаж;- оперативное отражение данных в базе 1С (разнесе...
Вакансия компании: ООО "ПК БАЗИЛИК"Условия:график работы: 5/2заработная плата 2 раза в месяц (без задержек)место работы: пищевое производство (г. Мытищи, п. Пироговский)оформление по ТК (отпуск, больн...