Вакансия: Ведущий юристконсульт
Зарплата: 45 000 - 50 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. В сфере обеспечения законности в деятельности организации:
- проведение юридической экспертизы проектов локальных нормативных актов путем предварительной проверки соответствия действующему законодательству, приказов, распоряжений, инструкций, других организационно-распорядительных документов, подготавливаемых в организации, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов;
- отвечает на запросы правового характера, поступающие от правоохранительных и контролирующих органов.
2. В сфере договорной работы:
- подготовка и участие совместно с заинтересованными подразделениями проектов договоров, их юридическая экспертиза, визирование, представление руководителю организации предложении по устранению выявленных в ходе экспертизы договоров несоответствий действующему законодательству.
3. В сфере претензионно-исковой работы:
- подготовка совместно с заинтересованными подразделениями претензий и исков, ответов на претензии и отзывов на иски от имени организации в суды общей юрисдикции и арбитражные суды;
- представительство с целью защиты интересов организациив судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
- обеспечение анализа предъявления претензий и обобщение результатов рассмотрения судебных споров для постановки перед руководством вопросов об улучшении деятельности организации;
- организация работы по учету претензий, исков, ответов на претензии и отзывов на иски и других документов, связанных с претензионно-исковой работой;
- организация работы по обеспечению установленного законодательством порядка приемки продукции по количеству и качеству;
4. В сфере правового обеспечения и трудовых отношений:
- участие в разработке условий и заключении положений и других локальных нормативно-правовых актов;
- участие в подготовке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, по пресечению фактов хищения или иного причинения убытков организации его работниками;
- подготовка заключений по предложениям должностных лиц о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности, юридическая экспертиза и визирование соответствующих приказов, в случае несоответствия приказа действующему законодательству представление руководству предложений по законному разрешению соответствующего вопроса;
- участие в заключении с работниками договоров об индивидуальной материальной ответственности;
- юридическое сопровождение всех форм работы с персоналом;
- представительство в уполномоченных органах по разрешению трудовых споров (конфликтов);
- консультирование работников по правовым вопросам.
5. В сфере формирования корпоративной культуры организации:
- обеспечение коллектива учреждения информацией о действующем законодательстве.
- обеспечение сохранности имущества и оборудования, переданного ему для исполнения служебных обязанностей, поддержание на рабочем месте чистоты и порядка.
- сохранность конфиденциальной служебной информации, а также персональных данных сотрудников.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
