- своевременная достойная заработная плата;

- ежемесячная премия, ежегодная премия по итогам года, дополнительные премии к праздникам, ежегодная материальная помощь;

- карьерный рост;

- выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилья;

- постановка на специальный воинский учет в военных комиссариатах;

- обеспечение вещевым имуществом;

- полное медицинское обеспечение;

- возможность санаторно-курортного лечения;

- обязательное государственное страхование жизни и здоровья;

- возможность выхода на пенсию после 20 лет службы;

- дополнительные отпуска;

- оплата проезда к месту проведения отпуска сотруднику и одному члену семьи;

- предоставление детям в первоочередном порядке мест в детских дошкольных, общеобразовательных учреждениях, детских лагерях;

- возможность получить высшее профессиональное образование за счет бюджетных средств в ВУЗах МЧС России и т.д.