Вакансия: Специалист по управлению персоналом
Зарплата: 38 000 - 40 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - Обработка и анализ поступающей документации по персоналу
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
- Организация системы движения документов по персоналу
- Сбор и проверка личных документов работников
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
- Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
- Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
- Ведение учета рабочего времени работников
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
- Организация документооборота по учету и движению кадров
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
- Анализ планов, стратегии и структуры организации
- Формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекция
- Анализ рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности)
- Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
- Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации
- Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности)
- Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
- Документационное сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии
- Подготовка предложений о соответствии работника должности (профессии, специальности) по результатам аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по оценке и аттестации персонала
- Организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала и его аттестации
- Оформление процесса и результатов аттестации персонала
- Информирование персонала о результатах оценки и аттестации
- Подготовка предложений по развитию персонала по результатам оценки
- Организация мероприятий по стажировке персонала
- Подготовка предложений по совершенствованию системы стажировки персонала
Анализ эффективности мероприятий по стажировке персонала
Образование:
Высшее
Опыт:
1
