Вакансия: Менеджер отдела привлечения
Зарплата: 30 000 - 150 000 руб.
Форма занятости: Удаленная
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: В нашу дружную команду нужен менеджер по привлечению клиентов (опыт работы необязателен, всему научим). Мы ищем активных и заинтересованных людей, которые готовы развиваться в стабильной компании и стать её неотъемлемой частью.Наша команда амбициозна, мы достигли новых высот и останавливаться на этом не собираемся!Обязанности: • Активный поиск и привлечение новых клиентов (МСБ) в направлении финансирования текущей деятельности предприятий малого и среднего бизнеса как по теплым, так и по холодным базам;• Обеспечение потока заявок и увеличение кредитного портфеля группы компаний путем холодных звонков по базам предприятий;• Ведение переговоров с потенциальными клиентами, формирование взаимовыгодных отношений с клиентами, участие в выставках и специализированных форумах в регионе присутствия;• Формирование клиентской базы;• Стимулирование повторных сделок;• Установление и постоянное поддержание партнерских отношений с партнерами для обеспечения потока заявок на кредитование.Требования: • Желателен опыт работы по клиентским базам и холодным звонкам, готовы рассмотреть соискателя без опыта работы, готового учиться, развиваться и расти вместе с нами;• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;• Желание работать в сфере продаж;• Знание программы MS office;• Желательны навыки делового общения, ведения эффективных переговоров и продаж;• Инициативность, коммуникабельность, целеустремленность;• Активная жизненная позиция.Условия: • ЗП = Фиксированный оклад + ежемесячные бонусы по результатам работы = от 30 000 без "потолка" , з\п лучших менеджеров 70000-100000 тыс. рублей;• Оформление в соответствии с ТК РФ;• Удаленная работа, рассматриваем соискателей из регионов РФ\пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9.00ч. до 18.00ч.;• Работа в стремительно развивающей компании и в молодом дружном коллективе;• Наставничество с первого дня работы в компании;• Перспективы профессионального и карьерного роста;• Прозрачная система мотивации.
Образование:
Среднее
