стабильная заработная плата • ежегодный оплачиваемый отпуск • дополнительное материальное стимулирование • получение единовременной выплаты для приобретения жилья после 10 лет службы • льготное исчисление выслуги лет (1 год за 1,5 года) по отдельным должностным категориям • обязательное бесплатное государственное страхование жизни и здоровья от несчастных случаев • бесплатное медицинское и санаторно-курортное обслуживание, в том числе членов семьи, в ведомственных лечебных и санаторно-курортных организациях и 100% оплачиваемый больничный лист • возможность повышения уровня квалификации и карьерного роста • возможность получения бесплатного высшего профильного, в том числе второго, образования • реальная возможность выхода на пенсию всего через 20 лет службы, то есть - вдвое раньше, чем в гражданских организациях