- стабильная достойная заработная плата с увеличением по мере присвоения специальных званий, квалификационных званий, стажа работы и индексирования;
-оплата проезда к месту проведения основного отпуска сотруднику и одному члену его семьи, предоставление материальной помощи 1 раз в год, ежеквартальные премии;
-выслуга лет 1 год за 2 года (выход на минимальную пенсию после 10 лет службы, наличие северной пенсии после 15 лет службы);
-пятидневная рабочая неделя;
-бесплатное медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение;
-обеспечение вещевым имуществом.
выполнение работ по проходке горизонтальных, вертикальных горных выработок; выполнение работ по отгрузке горной массы; бурение скважин; управление ПДМ (погрузочно-доставочная машина); отгр...
Организует работу организации по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Обеспечивает : * совершенствование производства с учетом социальных и рыночн...
Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. Руководит работниками бухгалтерии. И.т...
Управляет автомобильными кранами во время выполнения монтажа в сложных, ограниченных условиях, через отверстия в зданиях, в случае перемещения грузов через строения; в условиях действующих стройплощад...
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью дробильно-сортировочного комплекса. Организация текущего прпоизводственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчет...
